Camino al empleo con perspectiva de género

Objetivos

Objetivo General

Identificar la Igualdad de Género como eje central en el contexto de la búsqueda de empleo y la mejora de la empleabilidad

Objetivos Específicos

Valorar objetivamente las posibilidades de acceder a diferentes puestos de trabajo en sectores que tradicionalmente han sido cubiertos por un único género
Valorar objetivamente las posibilidades de formación en sectores que tradicionalmente han sido cubiertas por personas de un único género.
Visibilizar la conciliación como elemento clave para favorecer la igualdad en la búsqueda de empleo.

Dirigido a

Personas inscritas como demandantes en Lanbide – Servicio Vasco de Empleo.

Contenido y metodología de la actividad

Reflexión sobre la capacidad para ocupar por parte de la mujer puestos que tradicionalmente han sido ocupados por hombres y viceversa.
¿Entra en mi itinerario de búsqueda de empleo la formación en uno de estos sectores?
- ¿Qué dificultades tendría?
- ¿Cómo salvaría estas dificultades?.
- ¿Me podrían seleccionar para los cursos?
- …Y después…¿Podría yo trabajar en esto?
- Mi problema es conciliar mi vida familiar con la profesional, ¿Qué puedo hacer?

Ejercicios prácticos

Apoyo de la Actividad con proyección de dos videos que ayuden a la reflexión y el debate.

Seleccionar y conocer ofertas reales de formación y ofertas de empleo, analizar si presentan o no perspectiva de Igualdad y debatir sobre la idoneidad o aptitudes previas necesarias de cara a realizar dicha actividad formativa o de presentar candidatura a una oferta.